| 日本語 | 労働生産性 |
|---|---|
| English | Labor Productivity |
| 中文 | 劳动生产率 |
労働生産性とは
投入した労働量に対して、どれだけの成果(生産量や付加価値)が得られたかを示す指標です。例えば付加価値額を従業員数で割ります。分子に生産量を使うか付加価値を使うか、分母を人数にするか時間にするかで意味が変わるため、比較する際は定義をそろえることが必要です。
Definition (English)
A measure of how much output, such as production volume or value added, is obtained from the labor input, for example value added divided by number of employees. Meaning changes with whether the numerator is volume or value added and whether the denominator is headcount or hours, so definitions must match when comparing.
释义(中文)
衡量投入的劳动量产出多少成果(产量或附加价值)的指标,例如附加价值额除以员工人数。分子取产量还是附加价值、分母取人数还是工时,含义会不同,因此比较时必须统一定义。
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出典表記の例
株式会社サオス MES-DX「MES用語集:労働生産性」https://mes-dx.com/terms/labor-productivity(CC BY 4.0)
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