| 日本語 | 改善提案制度 |
|---|---|
| English | Employee Suggestion System (Kaizen Proposals) |
| 中文 | 合理化建议制度（改善提案） |
改善提案制度とは
従業員が自分の仕事の改善案を出し、採用されたものを実施して評価・表彰する制度です。現場の気づきを集める仕組みとして、小さな改善を継続させる役割があります。件数だけを競うと形骸化しやすく、提案への迅速なフィードバックと、実施後の標準への反映が運用の要点です。
Definition (English)
A scheme in which employees submit ideas for improving their own work, with adopted ideas implemented and recognized. It collects floor insights and keeps small improvements going. Competing on counts alone leads to formalism; prompt feedback and reflecting results in standards are the keys.
释义（中文）
员工针对自己的工作提出改进方案，对被采纳并实施的方案给予评价和表彰的制度。是汇集现场发现、使小改进持续开展的机制。若只比拼件数容易流于形式，关键在于及时反馈并将实施结果纳入标准。
関連する用語
この用語を引用・埋め込む
この釈義は CC BY 4.0（表示 4.0 国際）で提供しています。出典（このページへのリンク）を明記すれば、商用を含めて自由に複製・改変・再配布できます。
出典表記の例
株式会社サオス MES-DX「MES用語集：改善提案制度」https://mes-dx.com/terms/kaizen-proposal（CC BY 4.0）
HTMLで埋め込む
<blockquote cite="https://mes-dx.com/terms/kaizen-proposal"> <p>従業員が自分の仕事の改善案を出し、採用されたものを実施して評価・表彰する制度です。</p> <footer>出典：<a href="https://mes-dx.com/terms/kaizen-proposal">株式会社サオス MES-DX「MES用語集：改善提案制度」</a>（<a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ja">CC BY 4.0</a>）</footer> </blockquote>
この記事を書いた人
DELMIA Apriso を中核とした MES / 製造DX の導入・運用・人材育成を手がけるITコンサルティング企業。ISO 9001:2015 / ISO 27001:2022 認証取得。 日本・中国・米国で製造業のMES導入を手がけた実務者が、欧米・中国の一次情報にあたって書いています。